ARTICOL: RESEMNARE SAU SCHIMBARE

Cea mai vizibila diferenta intre oamenii increzatori in ei si cei cu o stima de sine scazuta este modul la care ei se raporteaza la trecutul si la viitorul lor. Oamenii cu incredere scazuta in ei sunt mai pesimisti si tind sa creada ca lucrurile neplacute din trecut se vor intampla din nou. Sau ca viitorul lor este determinat de factori pe care nu-i pot controla.

Sunt destui cei care cred ca daca si-au dorit ceva ce nu au reusit sa obtina pana acum, pur si simplu nu vor obtine acel lucru indiferent ce ar face, asa ca mai bine se resemneaza si lasa lucrurile asa cum sunt. Exista si zicale aparent intelepte, care insa fac mult rau celor care se ghideaza dupa ele: „multumeste-te cu putin, nu mai visa cu ochii deschisi, daca era sa se intample se intampla deja”.

Desi teoretic cu totii ne dorim schimbari, una dintre cele mai mari frici ale oamenilor este cea de schimbare, mai exact spus de necunoscut. Studiile de specialitate arata ca raul odata stiut, oricat de mare ar fi nu are darul sa ne inspaimante in aceeasi masura ca ceea ce inca nu stim.

Daca ne uitam in jur ne dam seama ca in fiecare zi lumea se schimba, devine altfel decat o stiam. Modul in care ne dorim sa traim, motivele pentru care ne alegem un grup de prieteni, partenerul de viata sau un serviciu se schimba cu timpul.

La adapostul confortabil al resemnarii uitam ca arareori exista situatii inevitabile, iar felul in care traim depinde de modul in care percepem anumite situatii si de cum alegem sa reactionam. Ceea ce ne tine de obicei pe loc este confuzia sau resemnarea.

Poate ca ar trebui sa fim mai increzatori in puterea noastra de a schimba lucrurile in bine, sa nu ne mai temem de dezamagiri sau esecuri si sa fim constienti de faptul ca cei care pierd cu adevarat sunt doar cei care nici macar nu incearca.

 

DOREȘTI O PROGRAMARE?

Suntem pregatiti sa te ajutam

ALTE ARTICOLE

MUNCA SI ECUATIA FERICIRII

MUNCA SI ECUATIA FERICIRII

Peste tot in lume oamenii incearca sa obtina cat mai multa bucurie, sa-si traiasca viata cu placere si sens. Dar oare cati dintre ei reusesc sa inteleaga care este calea care-i va duce acolo si cati isi irosesc eforturile si timpul cautand fericirea intr-o directie gresita?

REZILIENTA EMOTIONALA

REZILIENTA EMOTIONALA

Momentele dificile din viata nu pot fi evitate nici in plan profesional, nici in cel personal. Rezilienta emotionala este abilitatea cheie care ne ajuta sa facem fata greutatilor si ne este aliat atunci cand trebuie sa ne adaptam perioadelor de mari schimbari.

Obstacolele psihologice care-i limiteaza pe angajati

Obstacolele psihologice care-i limiteaza pe angajati

Multe dintre obstacolele care stau in calea performantei companiilor sunt generate de erorile cognitive sau de blocajele emotionale ale angajatilor. Pentru cei din HR, este important sa stie ce sta la baza celor mai uzuale blocaje mentale.

Call Now Button